Ha habido un cambio sísmico en las expectativas de los empleados. El nuevo mercado laboral se centra más en si una organización en particular impacta positivamente a las personas y al planeta, y votará con sus pies si no está satisfecha. Este desarrollo plantea un desafío importante para los líderes de la era moderna que entienden que los nuevos empleados (especialmente la generación más joven) representan el futuro de la organización. La encuesta de HLB a líderes empresariales 2023 Liderando a través de una tormenta perfecta muestra que los líderes empresariales están preocupados por la escasez de talento. Los hallazgos también muestran que la flexibilidad, la integridad y la responsabilidad son rasgos de liderazgo esenciales y deben considerarse en áreas como la adquisición de talento.

En resumen, la nueva generación de trabajadores quiere un enfoque de liderazgo más centrado en el ser humano. 

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